Évolution professionnelle
Au GROUPEMENT HOSPITALIER VALLEE QUERCY, nous misons sur la formation professionnelle et le développement des compétences pour faire grandir nos équipes et la qualité des soins.
Les formations proposées
Le GROUPEMENT HOSPITALIER VALLEE QUERCY développe ses actions de formations en tenant compte des besoins des services et des souhaits exprimés par les agents lors de leurs entretiens.
Institutionnelles
Répondre aux besoins d’équipe
Formations collectives adaptées à une équipe ou à un service pour accompagner les projets de soins et les évolutions d’organisation.
Individuelles
Portées par l’agent
Demandées lors de l’entretien d’évaluation et étudiées par la Commission, en lien avec le projet professionnel.
Obligatoires
Cadre réglementaire
Formations liées aux exigences réglementaires, au poste occupé ou au grade, pour garantir la qualité et la sécurité des prises en charge.
Des chiffres qui progressent
La formation des agents est un point important que le GROUPEMENT HOSPITALIER VALLEE QUERCY souhaite continuer de développer.
Le taux d’augmentation d’agents formés est de 40% entre l’année 2023 et l’année 2024.
Études Promotionnelles
Les Etudes Promotionnelles visent à permettent aux agents d’obtenir un diplôme ou un certificat du secteur sanitaire et social, dont la liste est arrêtée par arrêté ministériel, notamment le Diplôme d’Etat d’aide-soignant ou d’infirmier.
Public éligible : agents titulaires, contractuels ou stagiaires d’un établissement sanitaire, médico-social ou social public (sous conditions d’accessibilité).
Financement
Interne : après étude des candidatures. L’agent reste rattaché à l’établissement qui finance l’étude promotionnelle.
Externe : l’agent finance lui-même sa formation.
Pour toute question, contactez la Chargée de formation de l’établissement
SERVICE FORMATION – a.torres@ghvq82.fr • Tél. 05 63 25 02 71 de 08h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h00
ANFH : un partenaire essentiel
L’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH), agréée par le Ministère de la Santé, est l’organisme de référence de la Fonction Publique Hospitalière.
Elle collecte et gère les fonds de formation. Elle finance le plan de formation, des Congés pour Formation Professionnelle (CFP), de la VAE, des Bilans de Compétences, des Etudes Promotionnelles, du Développement Professionnel Continue Médical (DPCM) ainsi que de la formation professionnelle des travailleurs en situation de handicap pris en charge par les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT).
Implantée nationalement (16 délégations), l’ANFH accompagne les agents dans leurs démarches.